HR Management & Executive Search
Créé en 2015 par deux passionés, experts en Ressources Humaines, ARTEMIS GROUP - HR Management & Executive Search, est aujourd'hui un réseau de 14 pôles de conseil RH, conduite du changement et recrutement de profils pénuriques, répartis sur la France métropolitaine, les Départements & Territoires d'Outre - Mer et l'international.
Depuis 10 ans, en qualité de groupe de Conseil en Ressources Humaines, nous accompagnons les PME - PMI, associations, groupes, administrations, collectivités dans leurs choix de conduite du changement RH, d'évolution, de mobilité interne et externe, de la mise en place de la GPEC.
Afin de préserver le capital humain et de valoriser votre marque, nous apportons aux clients et candidats expertise et valeur ajoutée en s'appuyant sur des équipes passionnées, des outils et des méthodes innovantes pour une approche globale digitale et humaine du secteur.
Nous contribuons à optimiser les marques employeurs des entreprises et les process de recrutement des talents, en véhiculant des valeurs d’éthique irréprochables ainsi qu’un savoir – être et un savoir – faire d’excellence.
Chez ARTEMIS GROUP, tous les managers RH responsables de leurs pôles répartis en régions, sont signataires de la charte : « Lutter contre la discrimination », dès leur intégration au sein du groupe et sont formés aux bonnes pratiques en matière de recrutement. Ils s’engagent à réaliser leurs missions de manière responsable et éthique.
Nous avons une parfaite connaissance et un respect scrupuleux de la législation, notamment en matière de discrimination, d’égalité professionnelle, de handicap ou encore de respect de la vie privée.
Un grand merci pour vos témoignages !
"Plus qu’un prestataire de service, c’est un véritable partenaire que j’ai trouvé pour m’accompagner dans ma réflexion stratégique et ma prise de décision pour le développement de mon entreprise et de mes équipes. Et j’en suis très satisfait"
La relation de proximité et de confiance qui s’est établie tout au long de ce recrutement fait que, aujourd’hui encore, je n’hésite pas à consulter ARTEMIS GROUP pour bénéficier de ses conseils.
J’apprécie d’avoir un interlocuteur unique qui me connaît, qui connaît mon entreprise et ses équipes, qui connaît mes enjeux, l’évolution de mon entreprise… et sur qui je pourrai m’appuyer lorsque je recruterai un nouveau collaborateur. »
Années d'expérience
Clients satisfaits
Talents placés
Chez ARTEMIS GROUP, nous vous proposons les meilleurs expertises et méthodes de recrutement alliant humain et Data.
Une écoute, une expertise métier, un suivi personnalisé : replacer la bienveillance au sein des recrutements, c’est l’ADN de notre métier.
Optimiser la marque employeur, créer une expérience candidat unique. Résultats de cette démarche : meilleur engagement du candidat retenu, esprit d’équipe, vous trouvez votre perle rare en boostant votre Marque employeur.
Accédez à un réseau étendu pour attirer les meilleurs talents au sommet de votre organisation.
Faites appel à des consultants RH qui répondront rapidement à vos problématiques en matière de gestion du personnel, de mise en œuvre de la GPEC dans un cadre réglementaire et juridique.
Une volonté affirmée : aller au – delà des compétences techniques pour mettre en avant les “soft skills” des talents de demain qui intègreront vos équipes et participeront au développement de votre entreprise.
Un suivi d’intégration du candidat embauché pendant la première partie de sa période d’essai stipulée sur son contrat de travail et une garantie de remplacement sont assurés par ARTEMIS GROUP pour les recrutements en France métropolitaine, Territoires et Régions d’Outre – Mer.
Nous formons et soutenons vos leaders pour qu'ils excellent dans leurs rôles.
Raccourcir et humaniser le process de recrutement pour que les recruteurs et les candidats se retrouvent dans une relation de confiance et
d’authenticité. Nous vous accompagnons dans votre stratégie de recrutement des talents en vous présentant des candidats motivés qui sauront intégrer la culture, les valeurs et participer au développement de votre entreprise.
Des stratégies efficaces pour anticiper et répondre aux besoins futurs de votre équipe.
Lutte contre la corruption :
La société ARTEMIS GROUP déclare qu’elle a connaissance et qu’elle s’engage à respecter les principes relatifs à la lutte contre la corruption, le trafic d’influence et le blanchiment d’argent consacrés, entre autres, par la Loi française n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique dite « Loi sapin 2 », les articles 432 et suivants du code pénal Français, la loi Anglaise dite « UK Bribery Act de 2010, la loi Américaine dite «Foreign Corrupt Practices Act » de 1977, la Convention de l’OCDE sur la lutte contre la corruption d’agents publics étrangers dans les transactions commerciales internationales de 1997.
RECRUTEMENT A L'INTERNATIONAL
Notre équipe a pour mission d’accompagner les femmes et les hommes de talents dans leur perspective de carrières en toute confidentialité tout en répondant de manière optimale aux besoins en recrutement des entreprises.
Détachement : le salarié déjà recruté et en poste en France est envoyé par sa société en mission temporaire pour travailler à l’étranger avec le même poste et le même contrat de travail.
Expatriation : salarié recruté par une entreprise française pour travailler à l’étranger avec un contrat de travail soumis au Droit français. CDD ou CDI.
Mise à disposition internationale : Le salarié est mis à disposition d’une autre société du groupe. Il a deux contrats de travail : un contrat initial, suspendu le temps de sa mission à l’étranger et un nouveau contrat de travail avec la filiale et la société d’accueil.
Développer et optimiser la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en cohérence avec la politique RH de l’entreprise.
Mettre en place des plans d’action et des solutions RH pour permettre à votre entreprise d’augmenter ses capacités de compétitivité et d’innovation face à la concurrence.
Administrer le personnel, établir un Plan de formation, satisfaire aux exigences juridiques et réglementaires d’entreprise en droit du travail.
Sourcing : les consultants RH d’ARTEMIS GROUP maîtrisent les méthodes de sourcing les plus performantes grâce à nos solutions digitales, pour cibler les talents en adéquation avec vos besoins et optimiser le temps, réaliser des entretiens en visio, publier des annonces sur différents jobboards grâce à nos ATS.
Des services adaptés à vos défis uniques et à vos objectifs de croissance.
Des solutions innovantes et efficaces directement issues des techniques du marketing direct et permettant d'adresser des candidats actifs et passifs (Recherche directe dans une Cvthèque en ciblant en priorité les profils recherchés grâce à un ATS performant et le transfert des compétences du CV vers le poste proposé. Une étude des candidatures basée sur les compétences professionnelles transférables d’un poste à l’autre.
Des solutions vous permettant de communiquer sur vos opportunités de poste mais également, de véhiculer les grandes valeurs de votre Marque Employeur.
Un suivi d’intégration du candidat embauché pendant la première partie de sa période d’essai stipulée sur son contrat de travail et une garantie de remplacement sont assurés par ARTEMIS GROUP pour les recrutements en France métropolitaine et Départements et Régions d'Outre - Mer.
Courriel: contact@artemisgroup.info
Adresse: 50, avenue des Champs Elysées, PARIS, 75008, FRANCE
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